Nieuwsbrief winter 2024-2025

We hebben weer een nieuwsbrief uitgebracht. In deze nieuwsbrief hebben we aangegeven dat er per KennisKring een uitgebreid verslag gemaakt is over wat er bij hen de afgelopen maanden ter tafel is gekomen. Zo hebben jullie een beeld wat er speelt. De verslagen zijn echter toch wat te uitgebreid om in een nieuwsbrief op te nemen, daarom verwijzen we in de nieuwsbrief naar dit bericht waar we de volledige samengevatte verslagen hebben opgenomen.

Ga direct naar Jeugd, Wmo, Wias of BTB.

Nieuws uit de KennisKring Jeugd

Waar is de KennisKring Jeugd de afgelopen maanden mee bezig geweest?

Ingekomen stukken en mededelingen

• “Op de Koffie bij de ASD”: Er waren zorgen over het proces van advisering n.a.v. de mantelzorgbijeenkomsten, de evaluatie van dit proces, onduidelijkheid over hoe we tot een keuze van het thema voor 2025 komen en over de communicatie over deze punten. De gesprekleiders en side-kicks vonden dat zij slecht en laat geïnformeerd zijn over hoe de andere bijeenkomst zijn verlopen en wat daar aan informatie is opgehaald. Zij hebben weinig in kunnen brengen bij het formuleren van het advies aan B&W. De werkwijze “op de koffie” is wel geëvalueerd, maar het proces van totstandkoming van het advies niet. Dit is de Algemene vergadering besproken. Daar is besloten dat de communicatie beter moet en het proces voor iedereen duidelijker.
• Verordening Leerlingenvervoer (Van Driel): Er zou een medio 2024 een nieuwe verordening komen. Door een tussentijdse verandering in de landelijk verordening moest de gemeente haar “nieuwe” verordening bijstellen. Vanwege de onduidelijkheid over het gemeentebudget van 2025 wordt gewacht met bijstellen tot hier meer duidelijkheid is. Dat betekent dat de huidige verordening nog steeds geldend is.
  In een bijeenkomst in 2023 met gemeente, ouders en vervoerder werd duidelijk dat er waren klachten over het vervoer van kwetsbare kinderen door Van Driel. Die richten zich vooral op de kennis van chauffeurs over de doelgroep.
  De KennisKring Jeugd ziet graag dat er is meer en een betere controle komt op de kwaliteit van het vervoer en transparantie over de aanbestedingscriteria van de gemeente. Hierover wordt een vervolgafspraak met de contactambtenaar gepland.
• Jeugdzorg: De Jongerenraad heeft aangegeven dat de uitvoering van jeugdzorg niet goed aansluit de behoefte van jeugdigen, die hulp zoeken. Zij missen één duidelijk loket, waar ze terecht kunnen. De Jongerenraad vraagt de kenniskring Jeugd mee te denken in hoe dit te verbeteren en te veranderen. Afgesproken wordt dat we als kenniskring hierover contact onderhouden met de Jongerenraad.
• Terugkoppeling van gesprekken en werkgroepen
  Samenwerkwijze Jeugd: In het periodiek overleg met de contactambtenaren van de gemeente is gesproken over de Samenwerkwijze. Vanuit de KennisKring is opgevallen dat het betrekken van het netwerk bij het oplossen van opvoedings- en gedragsproblemen niet of nauwelijks van de grond komt. Deze werkwijze (transformatiegedachte) is in 2014 ingevoerd, maar er wordt nog nauwelijks mee gewerkt. Onze contactambtenaren herkennen dit. Vervolgens hebben we met elkaar gebrainstormd over hoe dit komt en wat wij kunnen doen om dit proces op gang te brengen en te versnellen. Het idee is dat veranderingen binnen gezinnen duurzamer zijn als deze veranderingen door het gezin samen met het netwerk tot stand komen. Dit vraagt een andere rol van de professional. Van een uitvoerende rol naar een coachende rol, met meer focus op het probleemoplossend vermogen van het gezin samen met het netwerk om het gezin.  Afgesproken wordt dat we hier in ons volgend overleg verder bij stilstaan.
  Inclusie Werkgroep: De gemeente Oss heeft ervoor gekozen een inclusieve gemeente te willen zijn. Wethouder Dolf Warres heeft inclusie in zijn portefeuille. Er is een ambtenaar aangetrokken om een inventarisatie te doen naar wat er nu al binnen de gemeentelijke afdelingen aan inclusie gedaan wordt. Daarnaast heeft zij de opdracht om een lokale inclusieagenda (LIA) op te stellen en bewustzijn te creëren binnen de gemeente over inclusie. Vanuit de ASD hebben drie leden haar aangeboden haar in dit proces te ondersteunen.                                      Er wordt ook gezocht naar mensen die ervaring hebben met inclusie en geïnterviewd willen worden. Vanuit de kenniskring Jeugd hebben twee leden aangeboden hieraan mee te willen werken.

Vergaderfrequentie en agendapunten

De praktijk laat zien dat er niet altijd voldoende punten zijn om de agenda/vergadertijd te vullen. Het vergaderschema 2025 blijft, maar in overleg kan besloten worden een vergadering te laten vervallen. Voorheen heeft de KennisKring meer gebruik gemaakt van de mogelijkheid om mensen uit te nodigen in de vergadering om zich te laten informeren over bepaalde onderwerpen. Afgesproken wordt dat we dit weer op gaan pakken. Daarbij kwamen de volgende onderwerpen naar voren:

• Proeftuinen en Samenwerkwijze: Er is bij de leden onduidelijkheid over wat er in de Proeftuinen gebeurt en hoe zich dat verhoudt tot de Samenwerkwijze. Daarnaast is onduidelijk wat de ontwikkelingen bij jeugd op dit gebied zijn. We gaan kijken wie binnen de gemeente ons hierover bij kan praten.
• Kansrijke Start Oss: We gaan onderzoeken wie we uit kunnen nodigen om ons hierover te informeren.
• Samenwerkingsverband Primair Onderwijs: We willen iemand van het Samenwerkingsverband uitnodigen om ons bij te praten over de ontwikkelingen hierbij.
• Wethouders Jeugd & Jeugdzorg: Er werd nagedacht over mogelijke agendapunten voor gesprekken met wethouders Dolf Warris (jeugdzorg) en Hilde de Wit (jeugd en jongerenwerk).

Conclusie

Naast het uitbrengen van gevraagde adviezen, willen we ons meer gaan verdiepen in zaken die betrekking hebben op jeugdigen in de Osse samenleving. Dit doen we door stakeholders, instanties, projecten en ambtenaren uit het sociaal domein uit te nodigen. Op basis van de informatie en signalen die we krijgen, bekijken we of we een ongevraagd advies uit kunnen brengen dat moet leiden tot verbetering van de positie en situatie van jeugdigen in brede zin.

Nieuws uit de KennisKring Wmo

Waar is de KennisKring Wmo de afgelopen maanden mee bezig geweest?

Bestuurlijke wijzigingen

• Voorzitterschap KK WMO:
  • Fons van Lieshout neemt per 1 januari 2025 het voorzitterschap over van Mart van Wanrooij.
  • Fons wil de werkwijze grotendeels voortzetten en Mart kan nog als adviseur optreden.

Beleid en werkgroepen

• Gezondheidsnota:
  • Menno Niesten werkt aan een nieuwe gezondheidsnota (vervanging van de versie uit 2017).
  • De KK WMO wordt vroeg in het traject betrokken.
  • Thema’s: gezonde leefstijl, gameverslaving, mantelzorg, laaggeletterdheid, valpreventie, verslaving.
  • Er is een klankbordgroep samengesteld. In Q3 2025 wordt advies gevraagd.
• Mantelzorgbeleid:
  • Kim Brobbel is de nieuwe beleidsadviseur en werkt aan het mantelzorgbeleid.
  • Doelen: tijdige bewustwording van mantelzorgers, passende ondersteuning, toegankelijkheid van informatie.
  • Eind januari 2025 wordt advies gevraagd, reactie in maart, besluitvorming in mei/juni.
  • Klankbordgroep is reeds opgericht met mantelzorgers en betrokkenen.
• Woonzorgvisie & Maatschappelijke Opvang:
  • Een werkgroep wordt gevormd om de woonzorgvisie te combineren met maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
  • Anton Mulders zal de werkgroep leiden.
  • Belangrijke thema’s:
    1. Steunstructuren en inloopfunctie.
    2. Betaalbare woningen en tussenvoorzieningen.
    3. Zorg en veiligheid, inclusief preventie van escalatie.
    4. Financiële ondersteuning, schuldhulp en werkhervatting.
  • Mogelijke betrokkenheid van KK Wias en KK Jeugd.
• Cliëntenraad-onderzoek:
  • Wordt als zwak beoordeeld en strookt niet met de signalen uit de sessies ‘Op de koffie bij de ASD – Mantelzorg’.
  • De verantwoordelijke ambtenaar wordt uitgenodigd voor toelichting.

Overige ontwikkelingen

• Inclusie & VN-verdrag: De gemeente Oss is hiermee bezig. René Princen stelt een werkgroep samen.
• Nieuwe leden en rollen:
  • Marieke wil zich aansluiten bij WMO en structureel bij BTB.
  • Bert wil toetreden tot de KK WMO.
  • Jola wil lid worden van de KK WMO.
• Evenementen & communicatie:
  • Bezoek Kirsten Westenberg:
    • Werkt aan de lokale ontwikkelagenda over maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
    • De KK WMO kan meedenken over het beleidskader.
  • Mantelzorgers:
    • 22 januari 2025 is er een bedankmiddag/-avond geweest.
    • Communicatie over de uitnodiging is onduidelijk en wordt opgepakt.
  • Symposium & communicatie:
    • Het symposium had 150 deelnemers en was succesvol.
    • Seniorenraad beschouwt het als een geslaagd evenement.
    • Verbeterpunten: meer bezoekers voor de informatiemarkt aantrekken.
    • Het oprichten van een klankbordgroep is een van de positieve resultaten van het symposium.

Nieuws uit de KennisKring Wias

Algemeen

Tijdens de bijeenkomsten van de afgelopen maanden zijn diverse sociale en beleidsmatige onderwerpen besproken, waaronder het bezoek aan de Voedselbank, de kinderopvangtoeslagaffaire, schuldhulpverlening en de Participatiewet. Daarnaast zijn er mededelingen gedaan over lopende projecten en regionale bijeenkomsten.

Bezoek Voedselbank

• Bezoek was positief; 80% van de gebruikers heeft binnen drie jaar geen steun meer nodig.
• Intake via Ons Welzijn wordt wisselend ervaren; soms wordt er onvoldoende doorgevraagd.
• Cliëntervaringsonderzoek wordt uitgevoerd, resultaten worden later opgevraagd.
• Wachtlijst voor vrijwilligers.

Kinderopvangtoeslagaffaire

• Aantal gedupeerden in Oss is 138.
• Compensatie is een zaak van de landelijke overheid, naar verwacht loopt afhandeling tot 2034, maar trage procedures zorgen voor frustratie.
• De gemeente verleent brede ondersteuning zodat een nieuwe start in het kader van herstel gemaakt kan worden. In overleg met ASD beleidsregels opgesteld om oneigenlijk gebruik te voorkomen en maatwerk te waarborgen.

Schuldhulpverlening

• Voorstel om beslistermijn op aanvraag schuldhulpverlening van 8 naar 6 weken te verkorten.
• Gemeente monitort de huidige termijn en ASD heeft geen bezwaar tegen de wijziging.
• Dienstverlening start direct na aanvraag, terwijl schulden in kaart worden gebracht.

Participatiewet & Loonkostensubsidie

• Nieuwe beleidsregels, vooral over loonkostensubsidie en verdringing.
• Gemeente wil loonkostensubsidie zorgvuldiger inzetten, omdat deze soms onterecht wordt toegekend.
• Verdringing reguliere banen door gesubsidieerde arbeid wordt nauwlettend gevolgd.

ASD heeft, na inhoudelijk overleg met gemeenteambtenaren, advies over deze beleidsregels gegeven.

Nieuws uit de WerkGroep BTB

Wat is er de afgelopen maanden gebeurd in de KennisKring Toegankelijkheid (voorheen WerkGroep BTB)?

De samenstelling van onze groep is behoorlijk veranderd. In november hebben we Ben Schüller als nieuw lid kunnen begroeten. Een zeer welkome aanwinst, aangezien voorzitter Eize Boonstra, vice-voorzitter Hasan Aktan en BTB-lid Jaap Groot besloten niet mee het nieuwe jaar in te gaan. We hebben hen bedankt voor hun jarenlange inzet en betrokkenheid. Helaas is Eize kort na zijn afscheid komen te overlijden.

Nieuwe naam, nieuwe focus

Tijdens een onlangs gehouden heimiddag hebben we besloten om de naam van onze werkgroep te veranderen in KennisKring Toegankelijkheid. Ook hebben we nog eens duidelijk bepaald en uitgesproken hoe wij willen en kunnen bijdragen aan ons doel: een gemeente waarin iedereen zoveel mogelijk zelfstandig gebruik kan maken van openbare ruimten, gebouwen, producten, diensten en informatie. Wij werken aan verbeterpunten in bestaande situaties en de gemeente betrekt ons bij nieuwe ontwikkelingen. Om te zorgen dat toegankelijkheid de norm wordt, gaan we nadrukkelijker inzetten op bewustwording en begrip.

Persoonlijk contact

Dat laatste doen we onder andere door met regelmaat betrokken ambtenaren uit te nodigen bij ons overleg. Zo kregen we onlangs een heldere toelichting op de nieuwe blindengeleideroute in het centrum en het beoogde tijdspad. Julie Wulfhorst en Sjef van Hoogstede dachten actief mee over onze wensen om de route tzt uit te breiden naar de Raadhuislaan, de OV-halte aan de Oostwal en de OV-haltes bij AH.

Schouw kermis leidt tot handreiking toegankelijke evenementen

Op verzoek van de organisatoren van de Osse kermis hebben we daags voor de kermis het kermisterrein geschouwd. Ter plekke werden meteen diverse verbeteringen doorgevoerd. Aandachtspunten voor de volgende editie hebben we samen met de organisatoren besproken in ons overleg van november:

•  vervangende parkeerplaatsen voor mindervaliden, duidelijk aangegeven
•  toiletten die écht geschikt en toegankelijk zijn voor mensen in een rolstoel
•  toegankelijkheidsvoorzieningen duidelijk communiceren op de website,
  in publicaties en op straat (wat is er geregeld en waar is het te vinden?).

Ook hebben we afgesproken om in 2025 weer een schouw te organiseren en samen met de evenementencoördinator te werken aan een handreiking voor organisatoren van andere evenementen. Deze handreiking is al vergaand ‘in de maak’.

Schouwen van gebouwen

Eind 2024 kregen we een verzoek om twee multifunctionele accommodaties in Geffen te beoordelen op toegankelijkheid. Daarop hebben we bemiddeld in het organiseren van schouwen samen met een professional. Deze vinden in februari plaats. In het verleden hebben we ook diverse signalen gekregen over de toegankelijkheid van het Osse gemeentehuis. Die nemen we mee in een nog te organiseren schouw, waar we naast mensen met ervaringskennis ook de gemeentelijke organisatie bij betrekken.

Verder hebben we de laatste maanden onder andere gesproken over het toiletbeleid in de gemeente Oss en zijn we betrokken bij de lokale inclusie agenda in wording.